【新卒採用】 
＜制作職・営業職・総務経理職＞ 
書類選考→1 次面接（動画）→2 次面接（個人・対面）→筆記試験・適正検査→最終面接 （個人・対面） 

＜美術職＞ 
書類選考→1 次面接（動画）→2 次面接（個人・対面）／実技試験→筆記試験・適正検査 →最終面接（個人・対面） 
※変更になる可能性があります。 

【キャリア採用】 
書類選考→1 次面接（対面）→最終面接（対面） 
※変更になる可能性があります。

【新卒採用】 
＜制作職・営業職・総務経理職＞ 
特にありません。制作職であれば映像制作、総務経理職であれば簿記、といったことを学んでいなければいけないということはありません。知識があれば入社後の学びがスムーズになる利点はもちろんありますが、未経験であっても研修期間や入社後の勉強次第で追いつくことが可能です。 

＜美術職＞ 
学校の専攻で判断することはありませんが、ポートフォリオの提出や、実技試験がありますので、デザイン経験が全くない方が選考を進めるのは難しいかもしれません。学校の専攻に限らず、個人的な趣味や学びでデザイン経験がある方は実技試験を突破できれば全く問題ありません。

学生時代にしかできないことを経験してください。クラブ・サークル、アルバイト、趣味などを通じて、制作職であれば将来的に企画に活かせたり、営業職であればクライアントとの会話のきっかけや提案のアイデアにできるような“自分の強み”を強化してください。

これまでは、ある意味、各職種とも専門職的なところがありますので、多くの事例があったわけではありませんでした。しかし、今後は、ひとつの職種を究めるだけではなく、マルチな知識をもつ方の育成も強化すべく、他職種の経験も積めるような機会を検討中です。

※事業計画により、変更になる場合があります。
制作職に関しては、大阪本社と東京支社に勤務の可能性があります。その他の職種に関しては、現状、東京支社に部署がありませんので、現時点では大阪本社での勤務となります。 

【新卒採用・制作職】 
新卒採用に関しては、入社後数年は大阪本社でキャリアをスタートしていただきます。その後、会社の事業計画とご本人の希望を考慮した上で、東京支社に異動となる場合があります。 

【キャリア採用・制作職】 
応募時に希望勤務地をお伺いしますので、希望された勤務地でキャリアをスタートしていただきます。ただし、数年、経験を積んでいただいた後、大阪本社、東京支社それぞれに異動になる場合もあります。